看看大家現(xiàn)在都到什么階段了,為自己好好規(guī)劃下自己的職業(yè)道路。

  這是國外公司的職位分布,國內一些走在前列的公司,也差不多在國內可能晉升要快的多。

  初級測試工程師

  剛入門的擁有計算機科學學位的個人或具有一些手工測試經(jīng)驗的個人。開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術。

  測試工程師/程序分析員

  具有1-2年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作。進一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

  高級測試工程師/程序分析員

  具有3-4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程,負責同級的評審,并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

  測試組負責人

  具有4-6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員。擔負一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責。更集中于技能方面。

  測試/編程負責人

  具有6-10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負責管理8至10名技術人員。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發(fā)項目的技術方法。為一些用戶提供支持與演示。開發(fā)一些特定領域的技術專長

  測試/質量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理

  具有10多年的工作經(jīng)驗。管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負責這一領域(測試/質量保證/開發(fā))內的整個開發(fā)生存周期業(yè)務。為一些用戶提供交互和大量演示。負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工

  計劃經(jīng)理

  具有15年以上開發(fā)與支持(測試/質量保證)活動方面的經(jīng)驗。管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任